También conocido como viaje previo/recorrido de reconocimiento/viaje de observación, constituye un elemento crucial de un paquete de reubicación. El objetivo de este programa de orientación previo al nombramiento es familiarizar al empleado que se traslada con el entorno de la nueva ciudad y las condiciones de vida locales, y también ayuda a obtener una idea de su futuro lugar de residencia.
BossRelo opera como una extensión de la función de recursos humanos, brindando a los asignados información valiosa sobre su nuevo destino. Nuestros expertos colaboran con los equipos de recursos humanos locales para facilitar la aceptación sin problemas de la tarea por parte del cesionario.
Una orientación sobre la zona realizada meticulosamente también puede servir como una herramienta convincente para promocionar el destino entre posibles candidatos.